本课程将基于认知情绪行为理论,帮助产生负向行为(指责、回避、抱怨等)的销售人员,通过调整他们的认知,从限制性思维到支持性思维的转变,打破对于工作的惯性做法,重新制定行动方案,突破现有的业绩压力,最终实现个人和组织的双赢目标。
课程目录
第1章:
销售压力认知重构:压力不是阻碍是燃料
00:15:53
第2章:
冰山模型:理解销售负向行为的背后是限制性思维的束缚
00:12:45
限制性思维的定义和成因:负向经历对于认知的塑造
00:15:52
限制性思维的分类:找到症状才可以对症下药
00:15:26
化限制性思维为支持性思维:转换视角促成行动力的提升
00:21:41
讲师介绍
结构思考力
讲师
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