员工心理问题识别与疏导-自上而下建设“健康型组织”本课程分六个段落，较系统帮助大型企业管理者、内部心理疏导师或EAP内部专员，通过“破除误解、分清异常、五种问话、判断抑郁、远离抑郁、危机面谈”具体环节学习，不断领会、揣摩、实践、评估，力争让自己成为员工生涯发展中的“半个心理疏导师”，为构建社会主义和谐社会服务。
课程目录
第1章:员工心理问题识别与疏导-自上而下建设“健康型组织”
第一讲：心理识别与疏导的价值
00:15:50 第二讲：怎样区分正常和异常？
00:18:21 第三讲：心理疏导五种询问技术
00:20:21 第四讲：抑郁症的原因和识别
00:17:20 第五讲：抑郁症的预防与疏导
00:23:15 第六讲：心理危机面谈五大要点
00:11:10 讲师介绍
李世源
讲师
中科院心理研究所管理心理学在职博士
清华大学积极心理学研究生
北京大学经管学院特聘教授
曾任香港深圳三家媒体记者
深圳电视台《第一调解》节目心理评论员
深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师
国家注册二级心理咨询师（编号：1317000008203363）
著作《别扛着：做自己的减压教练》[2015年人民邮电出版社，目前发行第六版]
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