本课程专注于提升经理人的综合领导力。通过深入剖析经理人的管理行为定位、权力思维及团队问题诊断,帮助经理人掌握高效团队管理与自我管理技巧。课程还涵盖影响力提升、目标管理、授权与监管策略等核心内容,同时强化跨部门协作、说服技巧及组织执行力。此外,课程还将教授资源整合、用人策略及工作反馈与汇报等实用技能,助力经理人在复杂多变的环境中脱颖而出,带领团队实现卓越绩效。
课程目录
第1章:
经理人的管理行为定位
00:27:23
经理人正确的权力思维
00:26:20
经理人的团队问题诊断
00:25:46
卓越经理人的团队管理
00:25:58
卓越经理人的自我管理
00:25:43
卓越经理人的影响力提升
00:31:25
卓越经理人的目标管理
00:28:42
卓越经理人的授权技巧
00:26:10
卓越经理人的监管策略
00:26:48
卓越经理人的跨部门协作
00:27:03
卓越经理人的说服技巧
00:32:15
卓越经理人的组织执行力
00:28:40
经理人的资源整合与申请
00:27:20
经理人的用人思维与技巧
00:30:41
经理人的工作反馈与汇报
00:25:21
讲师介绍
刘鹏
讲师
十三年外企中高层管理经验 阿玛尼特约店铺营销顾问 完美科技发展有限公司管理顾问 皮尔卡丹销售人员素质提升讲师 北京外企服务集团(Fesco)特约讲师 中国讲师网特别推荐讲师 天津泰达外企人才服务中心特约讲师 三星华北培训中心顾问讲师 华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师 青岛大学MBA特约讲师 亚太管理训练网特聘资深顾问 CGIE管理细胞生长课程创始人 TBSM员工多谐素养成长课程创始人 2010年度中国品牌讲师 2013年中国品牌讲师 2014年职业素养提升中国百强讲师 2015年管理课程百强讲师 2016年中国百强讲师 2016年中国讲师名人堂讲师 2017年中国百强讲师 2018年中国培训师金话筒奖 2018年中国50强讲师 2020年管理课程中国十强培训师
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