还在为薪酬分配难题愁秃头?这门课就是你的救星!揭秘薪酬双重魔力,对外吸引人才,对内激励员工。带你细数薪酬种类,理清分类门道。四步法手把手教你做对薪酬调研,精准掌握行情;四大策略各有侧重,适配不同发展需求。七步搞定岗位评估,科学确定价值排序,再教你内化市场数据,用简单实用方法敲定岗位薪酬。学完即用,让你轻松把薪酬“蛋糕”分得公平又高效!
课程目录
第1章:
01-薪酬两作用对外与对内
00:16:58
02-薪酬种类知多少
00:13:53
03-四步做对薪酬调研
00:17:59
04-四大薪酬策略有侧重
00:13:36
05-七步做对岗位评估
00:19:07
06-薪酬市场数据要内化
00:11:14
07-简单的岗位薪酬确定法
00:15:11
讲师介绍
51在线培训
讲师
前程无忧培训成立于2001年,在全国33个城市设立培训分部,北京、上海、广州、深圳建有4个人才测评中心,是国内规模最大的培训公司之一。51在线培训深耕线上培训领域,已精心构建出包含在线精品课、在线训练营以及OMO混合式学习等在内的多元化产品矩阵。同时,配备了专业的学习平台与成熟高效的培训运营体系,全方位保障企业培训效果。