新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析本课程将从员工入职前、到岗后、离职中、后等各阶段可能发生的各种用工风险，通过案例分享，结合国家相关法律法规，给出精准的建议及操作方式，帮助企业做好用工风险的管控，达到双赢。
课程目录
第1章:新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析
第1讲：规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧（上）
00:20:24 第1讲：规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧（下）
00:17:27 第2讲：劳动合同法律风险防范及应对技巧（1）
00:20:47 第2讲：劳动合同法律风险防范及应对技巧（2）
00:22:37 第2讲：劳动合同法律风险防范及应对技巧（3）
00:21:37 第2讲：劳动合同法律风险防范及应对技巧（4）
00:23:23 第2讲：劳动合同法律风险防范及应对技巧（5）
00:33:03 第3讲：企业各类假期法律风险防范实战技巧（上）
00:23:17 第3讲：企业各类假期法律风险防范实战技巧（下）
00:21:39 第4讲：劳动用工中五险一金的风险管控
00:18:41 第5讲：动用工中离职前中后的风险管控
00:28:20 第6讲：其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控（上）
00:19:34 第6讲：其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控（下）
00:17:28 第7讲：合法合规篇——发生劳动纠纷的解决思路
00:13:08 讲师介绍
李彩玉
讲师
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监
曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
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