你是不是有这样的困惑: * 掉入时间不够的陷阱,成为时间的奴隶而穷于应付 * 掉入日常琐事的陷阱,对真正重要的事情视而不见 * 掉入专业分工的陷阱,部门之间多有争执鲜有合作 * 掉入组织内部的陷阱,只有内卷无暇顾及顾客价值 那么,如何成为卓有成效的管理者呢?德鲁克给的答案是修炼五项能力:自知力(善用时间)、反省力(重视贡献)、组织力(扬人之长)、领导力(要事优先)和决策力(精于决策)。 该课程深入解析了管理力必读经典书籍《卓有成效的管理者》(作者:德鲁克),并结合现代企业管理实践,旨在引导管理者修炼上述的五项关键能力,这些能力的提升将有助于形成你我卓有成效的工作和生活习惯。
课程目录
第1章:课程介绍
课程介绍
00:02:37
第2章:序言
序言:为什么你不能错过德鲁克
00:09:44
序言:德鲁克“四书”精华阶梯
00:07:50
序言:组织德鲁克读书会的三个步骤
00:06:54
导入:至暗时刻的行动指南
00:06:29
第3章:有效是可以学会的
什么是“管理者的有效性”
00:05:52
做好正确的事
00:07:06
谁是管理者
00:04:50
有效性的四个陷阱
00:05:37
卓有成效的五力模型
00:05:39
第4章:认识你的时间
认识你的时间
00:06:07
管理者的三件大事
00:06:21
个人时间诊断-决定不做什么
00:05:09
个人时间诊断-学会授权
00:09:17
个人时间诊断-排除工作障碍
00:04:20
组织时间诊断-从意外到例行
00:06:38
组织时间诊断-召开有效的会议
00:04:53
90分钟工作法
00:07:16
第5章:我能做出什么贡献
着眼贡献的五个特质
00:08:41
对结果的三个要求
00:06:30
跳出专业的局限
00:05:11
有效人际关系的四个要求
00:08:04
第6章:让长处富有成效
让长处富有成效
00:07:02
用人的三个陷阱
00:05:52
用人的四项原则
00:06:09
发挥上级的优势
00:06:28
自我发现与重塑
00:06:50
第7章:要事优先
要事优先的秘决
00:05:01
系统地抛弃过去
00:05:25
压力的四宗罪
00:05:37
要事优先的四个指路标
00:06:14
第8章:决策的要素
搞清决策的本质
00:06:38
决策的五要素
00:06:47
第9章:有效的决策
收集不同意见
00:04:44
第10章:结语:有效是必须学会的
有效是必须学会的
00:09:00
下周一,你打算做什么不一样的事
00:06:40
讲师介绍
彭信之
讲师
原北京彼得.德鲁克管理学院 20年最佳合作讲师 曾任北京师范大学校长领导力院 特聘专家 国际行动教练协会WICA 黑带教练 国际绩效改进协会ISPI 绩效改进师 《人力资源》杂志专栏作者 畅销著作:《当校长遇见德鲁克-冰山下的领导力》
立即购买¥368/人